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EL GOBIERNO AMPLIA EL PLAZO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL GOBIERNO AMPLIA EL PLAZO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para las empresas con menos de 10 empleados tenían plazo hasta el 31 de enero del 2016 para implementarlo, pero esta semana el Gobierno nacional decidió dar un plazo  de un año para que todas las empresas, sin importar el número de empleados, lo efectúen.

Recordemos que El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fue establecido por el Ministerio de Trabajo por medio de Decreto 1072 de 2015, y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua para controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Según el decreto se iba a ser la implementación paulatinamente y dependiendo el número de empleados, pero con este nuevo anuncio para el primer mes del 2017 todas las empresas deberán ya tenerlo implementado.

 

Las empresas que no cumplan con la implementación y los requerimientos de las mismas tendrán una sanción hasta de mil salarios mínimos, si por alguna causa se reincide o se incumple con los correctivos, se suspenderá las actividades empresariales por 120 días o se decretará el cierre definitivo de la compañía.

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